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中国移动2023年法治工作座谈会召开

9月22日,中国移动2023年法治工作座谈会召开。国资委政策法规局副局长卢建勋,中国移动董事长、党组书记杨杰,副总经理、党组成员、总法律顾问、首席合规官高同庆出席会议并讲话。

杨杰在讲话中指出,要提高政治站位,充分认识深化法治建设是贯彻落实法治思想的重要实践,是落实“两个做强做优做大”的迫切需求,是创建世界一流企业的内在要求。

杨杰肯定了公司“十四五”以来的法治工作成效,指出公司上下深入学习贯彻法治思想、健全依法治企体系、实施“合规护航计划”,有效发挥法治引领支撑价值,着力打造“法治移动”建设“金名片”。下一步,要坚持目标导向、问题导向、结果导向,全力推进“法治移动”建设迈上新台阶。一是坚持和加强党的全面领导,把牢“法治移动”建设正确方向。落实“第一议题”制度,将学习贯彻法治思想向基层延伸。坚决落实中央决策部署,深度融入国家立法、行政执法、智慧司法、公益普法等法治现代化进程。完善党管法治工作机制,提高党组织和党员干部运用法治方式领导和治理企业的能力。二是坚持服务大局,彰显“法治移动”建设重要价值。着力为拓展信息服务保驾护航,推动数据政策红利转化为发展红利,深化网间协同价值创造。着力为推进科技创新保驾护航,打通知识产权管理全链条,以法治建设保障创新成果运用转化。着力为深化改革保驾护航,在法治轨道上推进改革,不断增强改革穿透力。三是坚持合规运营,筑牢公司高质量可持续发展法治根基。深化实施“合规护航计划”,加快构建全集团、全员、全领域、全系统“四全”合规工作格局。落实首席合规官人员到位、职责到位要求,推进依法合规经营。强化重点领域风险防控,做好市场领域合规经营专项工作,完善境外大合规管理体系,扎实做好反垄断风险和涉外风险防控。严格经营决策审核把关,提升经营决策的科学化、规范化、法治化水平。四是坚持对标一流,打造法治央企建设标杆典范。健全法治工作体系,构建一把手负总责、总法律顾问牵头推进、法律条线统筹实施、各条线单位齐抓共建的工作格局。创新法务管理模式,高质量打造“中移獬智”智慧法务产品,加快推动法务管理从信息化向数智化升级。建强法治人才队伍,加强法治领军人才培养,畅通法治人才发展通道,提升依法治企工作能力,为建设世界一流信息服务科技创新公司筑牢法治基石。

高同庆在会上作了法治工作报告,要求认真贯彻落实杨杰董事长讲话精神,重点抓好四方面工作。一是全面对标“世界一流”标准,推进“法治移动”再深化。坚持党对“法治移动”建设的领导,以高标党 建引领高质量法治建设,层层压实各级法治建设责任,总结提升、协同共建,扎实推动“法治移动”中期督导见成效,纵深推进“八五普法”规划实施,为战略实施营造良好法治氛围。二是全面增强风险防范能力,推进合规管理再强化。推动合规管理融入业务,强化风险识别预警,增强合规“生产力”。深化管理体系建设,加强市场等重点领域合规风险防控,增强合规“控制力”。建设境外大合规管理体系,强化涉外风险防控,增强合规“拓展力”。三是全面服务公司战略转型,推进法律支撑再升级。加强科创领域法律支撑力度、前瞻性法律研究和知识产权保护和运营,全力保障公司科技创新。强化关键领域法律审核,提升法律支撑效能,全力支撑公司改革发展。提升案件管理价值和法治数智化管理能力,全力维护公司合法权益。四是全面助力公司高质量发展,推进监管价值再提升。加大重大政策争取与落实力度。着力提升监管应对效能,妥善处置监管调查,加强监管应对,严防监管风险。强化网间协同价值创造,拓展互联互通的广度和深度,争取公平公正的网间协同政策,营建理性有序的行业竞合生态。

中国移动各所属单位总法律顾问、首席合规官、分管法律工作的负责人和法律机构负责人,总部相关部门负责人参加了会议,6家单位作了经验交流。会上还举行了云计算领域和版权领域法律研究中心授牌仪式。

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